Glencore cuivre parmi les meilleurs employeurs de Montréal 2025
Montréal-Est, 18 mars 2025 - En 2025, Glencore cuivre Amérique du Nord a été reconnue parmi les meilleurs employeurs de Montréal et nommée parmi les meilleurs employeurs pour les récents diplômés au Canada.
Ces distinctions illustrent l’engagement de l’entreprise à offrir un environnement de travail de qualité et à attirer les meilleurs talents dans l’industrie.
L’affinerie CCR a joué un rôle essentiel dans ces succès. L’engagement et la passion des employés de l’affinerie font de cette usine un pilier indispensable pour la pérennité et la performance de l’entreprise. Leur travail contribue directement à ces prestigieuses reconnaissances, et permet à Glencore Cuivre Amérique du Nord de se démarquer dans l’industrie en tant que plus grand producteur de cuivre affiné du Canada et acteur clé dans le recyclage de matériel électronique.
Meilleurs Employeurs de Montréal , qui en est à sa 20e année, récompense les employeurs du Grand Montréal qui se démarquent dans leur secteur d'activité en offrant des milieux de travail exceptionnels. Organisé par les rédacteurs du palmarès des 100 meilleurs employeurs du Canada , le concours évalue les employeurs selon huit critères, dont le milieu de travail, les avantages sociaux, la formation et l'engagement communautaire. Chaque année, les rédacteurs du projet publient les raisons détaillées de la sélection des lauréats.
Voici certaines des raisons pour lesquelles Glencore Canada Corporation, division cuivre figure parmi Les meilleurs employeurs de Montréal (2025)
- Les employés de Glencore Canada Corporation ont accès à un soutien continu, à des ressources et à des outils pour préserver leur santé et leur bien-être grâce à un comité de bien-être interne, créé et dirigé par le personnel. L’organisation encourage également les employés à prendre soin de leur santé mentale en fournissant jusqu’à 5 000 $ par an pour les praticiens de la santé mentale dans le cadre de son régime d’assurance-maladie.
- Glencore Canada Corporation soutient les nouvelles mères en leur versant un complément de congé de maternité à hauteur de 90 % de leur salaire pendant 18 semaines, et prend en charge les traitements de fécondation in vitro pour celles qui en ont besoin (jusqu’à un plafond de 15 000 $ à vie).
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Glencore Canada Corporation investit dans l’apprentissage et le développement continus de tous ses employés, en leur offrant des possibilités de formation en interne, un programme de développement du leadership, des formations en ligne et une prise en charge totale des frais de scolarité pour les cours liés ou non directement liés au poste de l’employé.